shkolakz.ru 1



Приложение № 1

к приказу председателя комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области

от «30» октября 2008 г. № 37-ОД



Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена

государственными гражданскими служащими комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области





  1. Общие положения


1. Настоящим положением определяется порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области (далее – комитет) и аппаратах мировых судей Оренбургской области, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:

а) должности гражданской службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»,

б) должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.

3. Гражданские служащие комитета, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени субъекта Российской Федерации.

4. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Оренбургской области (далее-классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;


б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

5. В случаях, предусмотренных пунктами «а» и «в» пункта 4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.

7. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина (приложение № 1).

8. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной или аттестационной комиссией (далее - комиссия).

9. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:


а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

10. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

11. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 2)

12. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 11 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.


Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. Перечень вопросов для тестирования (включения в экзаменационные билеты) утверждается председателем комитета.

14. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосование простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.


15. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

16. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению № 3. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

18. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

19. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

20. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.




Приложение № 1





Председателю комитета по обеспечению деятельности

мировых судей

Оренбургской области

А.Е. Татьянину

от _____________________________




(Ф,И,О (полностью), должность)



ЗАЯВЛЕНИЕ


Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для присвоения классного чина «референт государственной гражданской службы Оренбургской области 2 класса».


«___» ___________ 200__ г. ________________ _____________________

(подпись) (Ф.И.О.)


Виза непосредственного

руководителя



Приложение № 2

ОБРАЗЕЦ ОТЗЫВА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ

КЛАССНОГО ЧИНА


ОТЗЫВ


на государственного гражданского служащего Оренбургской области




1. Фамилия, имя, отчество


Петрова Мария Ивановна

2. Год, число и месяц рождения


1978, 10 января

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания


Высшее, Оренбургский филиал Московской государственной юридической академии

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация)


специальность «юриспруденция»

квалификация «юрист»


4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке


_______________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность государственной гражданской службы

на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

Секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 5 Дзержинского района г.Оренбурга, 15.06.2005


6. Общий трудовой стаж



10 лет

(указывается полный срок в годах)

7. Стаж государственной службы


5 лет

(указывается полный срок в годах)

8. В аппарате мирового судьи


____________________________

(дата поступления)

9. Классный чин гражданской службы


референт государственной гражданской службы Оренбургской области 3 класса, 01.07.2006

(наименование классного чина и дата его присвоения)

Мотивированная оценка

уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

Указать уровень профессиональной подготовки, знание требований законодательных и других нормативных актов, регулирующих практическую деятельность гражданского служащего, а также знание должностного регламента и его выполнение в процессе службы. Повышение профессионального уровня. Владение компьютерной техникой, программным обеспечением.


Организованность в работе, умение определить главное в решение поставленных задач, качество выполнения должностных обязанностей, инициативность, способность оперативно ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке.

Достигнутые результаты служебной деятельности, личный вклад гражданского служащего в решение поставленных задач.

Соблюдение служебной дисциплины, этики служебного общения. Способность объективно оценивать свою деятельность, учет замечаний руководителя.


Вывод: Считаю, что Петрова Мария Ивановна достойна присвоения классного чина «референт государственной гражданской службы Оренбургской области _____ класса».


С отзывом ознакомлен(а) ____________________ _____________________

подпись Ф.И.О.

______________

(дата)






Приложение № 3








Экзаменационный лист государственного гражданского служащего

Оренбургской области


1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ______________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)


4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке ___________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________________________

6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) ______________________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж ________________________________________________________

8. Классный чин гражданской службы ____________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

_____________________________________________________________________________________________

9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________


______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________


10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной) комиссией ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим ______________________________________________________________________________



12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)


13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии _____________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной (конкурсной) комиссии

Количество голосов за ______, против ______

13. Примечания _______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________







Председатель

аттестационной (конкурсной) комиссии ______________ (подпись) _______________ (расшифровка подписи)


Заместитель председателя

аттестационной (конкурсной) комиссии _____________ (подпись) ___________________ (расшифровка подписи)


Секретарь

аттестационной (конкурсной) комиссии _____________ (подпись) ___________________ (расшифровка подписи)


Члены

аттестационной (конкурсной) комиссии

________________ (подпись) ___________________(расшифровка подписи)

________________ (подпись) ___________________(расшифровка подписи)


________________ (подпись) ___________________(расшифровка подписи)


________________ (подпись) ___________________(расшифровка подписи)


________________ (подпись) ___________________(расшифровка подписи)


Дата проведения квалификационного экзамена

________________________

С экзаменационным листом ознакомился ________________________________________

__________________________

(подпись государственного гражданского служащего, дата)


Место для печати

комитета