shkolakz.ru 1 2 3 4

О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан


Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539


САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 8, ст. 159


      В целях реализации пункта 7 Указа Президента Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 155 «О ведомственных наградах некоторых государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, правоохранительных органов, судов, Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Утвердить прилагаемые:
      1) Правила награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград) некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан;
      2) перечень и описания ведомственных наград некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан.
      2. Расходы по изготовлению ведомственных наград, а также соответствующих удостоверений осуществляются за счет и в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на обеспечение деятельности соответствующего государственного органа.
      3. Государственным органам, указанным в перечне, совместно с Министерством юстиции Республики Казахстан в месячный срок привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением и принять иные меры по его реализации.
      4. Признать утратившими силу:
      1) постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57 «О ведомственных наградах дипломатической службы Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 2, ст. 21);
      2) постановление Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2007 года № 1234 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 47, ст. 563).

      5. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.


        Премьер-Министр
      Республики Казахстан                       К. Масимов

Утверждены         
постановлением Правительства
Республики Казахстан   
от 15 декабря 2011 года № 1539

Правила
награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных
наград) некоторых государственных органов, входящих в структуру
Правительства Республики Казахстан

1. Общие положения

      1. Настоящие Правила награждения ведомственными наградами некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, (далее – Правила) определяют единый порядок и принципы награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград) государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, поощрения и стимулирования труда сотрудников.
      2. Ведомственные награды являются одной из форм поощрения и стимулирования труда сотрудников, работников и иных лиц за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги.
      3. Ведомственными наградами являются: медали, нагрудные знаки.
      4. Изображение государственных символов (Государственного Флага и Государственного Герба) не используется в качестве элемента или геральдической основы ведомственных наград.
      Данное требование не распространяется на случаи, когда составной частью геральдической основы ведомственных наград является изображение объектов, в которых используются изображения государственных символов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Порядок награждения ведомственными наградами
(лишения ведомственных наград)

      5. Представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) сотрудников, работников и иных лиц органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, инициируются их руководителями, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа (далее – представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград).

      Представления о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства инициируются руководителями центральных государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, их структурных, подведомственных и территориальных подразделений, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа.
      6. Представления о награждении ведомственными наградами рассматриваются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, по достижению выслуги лет, определенной законодательством Республики Казахстан.
      Представления о награждении ведомственными наградами вносятся и в исключительных случаях за иные заслуги.
      7. Для решения вопроса о награждении ведомственными наградами в кадровую службу представляются следующие документы:
      1) представление о награждении ведомственными наградами;
      2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
      8. Основаниями для вынесения на рассмотрение Комиссии по ведомственным наградам (далее – Комиссия) вопроса о лишении ведомственных наград являются:
      1) увольнение за совершение проступка, дискредитирующего государственный орган, грубое нарушение служебного долга;
      2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.
      9. Лица, награжденные ведомственными наградами, лишаются соответствующих ведомственных наград в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
      10. Для решения вопроса о лишении ведомственных наград в кадровую службу представляются следующие документы:
      1) представление о лишении;
      2) копия приказа об увольнении за совершение проступка, дискредитирующего государственные органы, грубое нарушение служебного долга или копия обвинительного приговора суда.

      11. Кадровая служба подготавливает необходимые документы и выносит вопрос о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) на рассмотрение Комиссии.

      Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к награждению ведомственными наградами (лишению ведомственных наград) приказом первого руководителя в центральных государственных органах, определенных перечнем ведомственных наград некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, утвержденным настоящим постановлением.
      12. Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград). Решение считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества голосов членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.
      13. Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:
      1) удовлетворить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград);
      2) отклонить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград);
      3) вернуть представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) для дооформления материалов.
      14. Руководитель центрального государственного органа в течение 10 календарных дней с момента вынесения решения Комиссией принимает приказ о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград):
      1) на основании решения Комиссии;
      2) в случае, когда данный вопрос вытекает из актов Главы государства, – без вынесения его на рассмотрение Комиссии.
      15. Лицо, лишенное ведомственной награды, возвращает ее в государственный орган в течение месяца со дня принятия соответствующего приказа руководителя государственного органа.
      16. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке и вручается награжденному лично.

      17. Вручение ведомственных наград производится первым руководителем центрального государственного органа или по его поручению другими должностными лицами.

      18. Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, подписанное первым руководителем государственного органа.
      19. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается, за исключением наград, имеющих степени.
      20. Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится от низшей степени к высшей. Награждение ведомственной наградой более высокой степени не допускается без получения награжденным ведомственной награды предыдущей степени.
      21. Высшей степенью ведомственных наград является I степень.
      22. Медали носятся на левой стороне груди, при наличии государственных наград Республики Казахстан они располагаются после них.
      Нагрудные знаки носятся на правой стороне груди. При наличии колодок, совпадающих по форме и размерам с колодками для медалей, нагрудные знаки носятся на левой стороне груди.

3. Основания награждения ведомственными наградами

Медаль «Қазақстан Республикасының сыртқы
саясатына қосқан үлесi үшiн»

      23. Медалью «Қазақстан Республикасының сыртқы саясатына қосқан үлесi үшiн» награждаются сотрудники за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Медаль «Мұнай-газ кешенiн дамытуға қосқан үлесi үшiн»

      24. Медалью «Мұнай-газ кешенiн дамытуға қосқан үлесi үшiн» награждаются высокопрофессиональные работники нефтегазовой отрасли, внесшие большой вклад в повышение эффективности нефтегазового производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукций, передовых технологий и за многолетний добросовестный труд, осуществляющие функции по развитию и управлению нефтегазовым комплексом Республики Казахстан работники образовательных и научных учреждений нефтегазового профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, а также иные лица, способствующие формированию положительного образа труженика нефтегазового комплекса, внесшие значительный личный вклад в развитие нефтегазового комплекса Республики Казахстан.


Медаль «Әдiлет органдары жүйесiн дамытуға қосқан үлесi үшiн»

      25. Медалью «Әдiлет органдары жүйесiн дамытуға қосқан үлесi үшiн» награждаются работники органов юстиции и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие органов юстиции, за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак «Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметiнiң
еңбек сiңiрген қызметкерi»

      26. Нагрудным знаком «Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметiнiң еңбек сiңiрген қызметкерi» награждаются сотрудники за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак «Мұнай-газ саласының еңбек сiңiрген қызметкерi»

      27. Нагрудным знаком «Мұнай-газ саласының еңбек сiңiрген қызметкерi» награждаются руководители и специалисты организаций в сфере нефти и газа, имеющие стаж работы в области нефти и газа не менее 10 и более лет в календарном исчислении и иные лица за продолжительную безупречную работу, достижение высоких показателей в профессиональной деятельности, особые заслуги и значительный вклад в развитие организаций в области нефти и газа.

Нагрудный знак «Әдiлет органдары жүйесiнiң құрметтi қызметкерi»

      28. Нагрудным знаком «Әдiлет органдары жүйесiнiң құрметтi қызметкерi» награждаются работники органов юстиции, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 15 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.


Нагрудный знак «Заңгер» I, II, III степеней

      29. Нагрудным знаком «Заңгер» награждаются работники органов юстиции, имеющие высшее юридическое образование, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.
      30. Нагрудный знак «Заңгер» состоит из трех степеней:
      1) «Заңгер» I степени – для награждения за 12 лет выслуги в системе органов юстиции;
      2) «Заңгер» II степени – для награждения за 10 лет выслуги в системе органов юстиции;
      3) «Заңгер» III степени – для награждения за 7 лет выслуги в системе органов юстиции.

Нагрудный знак «Әдiлет органдарының үздiгi»

      31. Нагрудным знаком «Әдiлет органдарының үздiгi» награждаются работники органов юстиции и иные лица, имеющие выслугу 5 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в системе органов юстиции, положительно характеризуемые по работе, за добросовестное и профессиональное выполнение должностных обязанностей.

Нагрудный знак «Қаржы қызметiнiң үздiгi»

      32. Нагрудным знаком «Қаржы қызметiнiң үздiгi» награждаются работники финансовой системы и иные лица, безупречно проработавшие в финансовых органах Республики Казахстан не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, плодотворную трудовую деятельность и другие достижения в работе.

Нагрудный знак «Салық қызметiнiң үздiгi»

      33. Нагрудным знаком «Салық қызметiнiң үздiгi» награждаются работники органов налоговой службы, проработавшие в системе органов налоговой службы не менее 10 лет, за значительный вклад в развитие системы органов налоговой службы, образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, плодотворную трудовую деятельность и другие достижения в работе.


Нагрудный знак «Әлеуметтiк-еңбек саласының үздiгi»

      34. Нагрудным знаком «Әлеуметтiк-еңбек саласының үздiгi» награждаются работники в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, имеющие стаж работы в организациях труда, занятости и социальной защиты населения, не менее 5 лет положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.

Нагрудный знак «Ауыл шаруашылығы саласының үздiгi»

      35. Нагрудным знаком «Ауыл шаруашылығы саласының үздiгi» награждаются работники отрасли сельского хозяйства за значительный вклад в развитие отраслей Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан и реализацию политики Президента Республики Казахстан и Премьер-Министра Республики Казахстан в области агропромышленного комплекса, высокие достижения в профессиональной деятельности, внедрение новых прогрессивных методов государственного управления, за многолетний плодотворный труд и выдающиеся заслуги в области развития земледелия и фитосанитарной безопасности, животноводства и ветеринарной безопасности, перерабатывающей промышленности, в осуществлении контрольных функций в области агропромышленного комплекса, сельского хозяйства, земледелия, семеноводства и регулирования рынка зерна, хлопковой отрасли, защиты и карантина растений, ветеринарии, технического оснащения агропромышленного комплекса.

Нагрудный знак «Құрметтi авиатор»

      36. Нагрудным знаком «Құрметтi авиатор» награждаются работники в сфере гражданской авиации за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

      37. В исключительных случаях этим знаком награждаются лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере гражданской авиации.


Нагрудный знак «Құрметтi жолшы»

      38. Нагрудным знаком «Құрметтi жолшы» награждаются работники в сфере автодорожной отрасли за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
      39. В исключительных случаях этим знаком награждаются лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере автомобильных дорог.

Нагрудный знак «Құрметтi автокөлiкшi»

      40. Нагрудным знаком «Құрметтi автокөлiкшi» награждаются работники отрасли автомобильного транспорта за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
      41. В исключительных случаях этим знаком награждаются лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере автомобильного транспорта.

Нагрудный знак «Су көлiгi саласының үздiгi»

      42. Нагрудным знаком «Су көлiгi саласының үздiгi» награждаются работники в сфере водного транспорта за достижение высоких результатов в труде, имеющие выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в отрасли водного транспорта, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.
      43. В исключительных случаях этим знаком награждаются лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере водного транспорта.

Нагрудный знак «Еңбек сiңiрген энергетик»


      44. Нагрудным знаком «Еңбек сiңiрген энергетик» отмечаются лучшие специалисты, служащие, руководители организаций, безупречно проработавшие в электроэнергетической отрасли не менее 15 лет и добившиеся высоких результатов по надежному обеспечению электрической и тепловой энергией населения, государственных и промышленных объектов, организации производства и условий труда, внедрению техники и технологий, развитию научно-исследовательской деятельности, а также за особые заслуги и личный вклад в развитие электроэнергетической отрасли.

Нагрудный знак «Еңбек даңқы» I, II, III степеней

      45. Нагрудным знаком «Еңбек даңқы» награждаются:
      1) работники в сфере металлургической промышленности за исследования и разработки по проблемам развития отрасли, достижения в создании и внедрении новой техники и технологий, инициативу и мужество, проявленные при ликвидации аварий на предприятии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, активное участие в подготовке квалифицированных кадров;
      2) работники, осуществляющие свою деятельность в других отраслях промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитие металлургической промышленности.
      46. Нагрудный знак «Еңбек даңқы» состоит из трех степеней:
      1) «Еңбек даңқы» I степени – для награждения за 12 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности;
      2) «Еңбек даңқы» II степени – для награждения за 8 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности;
      3) «Еңбек даңқы» III степени – для награждения за 5 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности.

Нагрудный знак «Кеншi даңқы» I, II, III степеней

      47. Нагрудным знаком «Кеншi даңқы» награждаются:

      1) работники горно-рудной промышленности и шахтного строительства за иследования и разработки по проблемам развития отрасли горно-рудной промышленности, достижения в создании и внедрении новой техники и технологий, инициативу и мужество, проявленные при ликвидации аварий на предприятии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, активное участие в подготовке квалифицированных кадров;

      2) работники, осуществляющие свою деятельность в других отраслях промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитие горно-рудной промышленности и шахтного строительства.
      48. Нагрудный знак «Кеншi даңқы» состоит из трех степеней:
      1) «Кеншi даңқы» I степени – для награждения за 12 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства;
      2) «Кеншi даңқы» II степени – для награждения за 8 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства;
      3) «Кеншi даңқы» III степени – за награждения за 5 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства.

Нагрудные знаки «Шахтер даңқы» I, II, III степеней

      49. Нагрудным знаком «Шахтер даңқы» награждаются:
      1) рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на подземных и открытых работах в действующих и строящихся угольных, дренажных шахтах и разрезах за безупречную работу;
      2) другие работники отрасли угольной промышленности, обеспечивающие деятельность предприятий, организаций угольной промышленности и шахтного строительства;
      3) работники других отраслей, зарубежные специалисты за активное сотрудничество и содействие в развитии угольной промышленности.
      50. Нагрудный знак «Шахтер даңқы» состоит из трех степеней:
      1) Шахтер даңқы» I степени – за 12 лет выслуги в отрасли угольной промышленности;
      2) «Шахтер даңқы» II степени – за 8 лет выслуги в отрасли угольной промышленности;
      3) «Шахтер даңқы» III степени – за 5 лет выслуги в отрасли угольной промышленности.
      51. Нагрудным знаком «Шахтер даңқы» награждаются работники без учета стажа работы за особые достижения в создании, внедрении и освоении новой техники и технологии, внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, за мужество, инициативу, проявленные при ликвидации аварии и спасении людей.

Нагрудный знак «Құрметтi энергетик»


      52. Почетным нагрудным знаком «Құрметтi энергетик» награждаются работники, безупречно проработавшие в электроэнергетической отрасли не менее 10 лет и добившиеся высоких результатов по надежному обеспечению электрической и тепловой энергией населения, государственных и промышленных объектов, организации производства и условий труда, внедрению техники и технологий, развитию научно-исследовательской деятельности, досрочному вводу в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов, а также за особые заслуги и личный вклад в развитие электроэнергетической отрасли.

Нагрудный знак «Құрметтi машина жасаушы»

      53. Нагрудным знаком «Құрметтi машина жасаушы» награждаются:
      1) работники машиностроительной промышленности за достижения в создании, внедрении новой техники и технологии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления на предприятиях машиностроительной промышленности за безупречную работу и выслугу не менее 10 лет;
      2) работники других отраслей промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитии машиностроительной промышленности.

Нагрудный знак «Атом саласының үздiгi»

      54. Нагрудным знаком «Атом саласының үздiгi» награждаются работники атомной отрасли, имеющие выслугу 5 и более лет, и ветераны атомной отрасли за активное и плодотворное сотрудничество, содействие в развитии атомной отрасли, за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак «Денсаулық сақтау iсiне қосқан үлесi үшiн»

      55. Нагрудным знаком «Денсаулық сақтау iciнe қосқан үлесi үшiн» награждаются граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Казахстан, внесшие особый вклад в систему здравоохранения Республики Казахстан за выдающиеся разработки в области здравоохранения, активную и плодотворную благотворительную деятельность и милосердие, профессионализм и самоотверженность, проявленные при исполнении служебных обязанностей, за безвозмедное осуществление дачи (донации) крови не менее 40 раз и (или) плазмы крови не менее 70 раз.

      56. Нагрудным знаком «Денсаулық сақтау iciнe қосқан үлесi үшiн» награждаются работники системы здравоохранения, имеющие стаж работы в системе здравоохранения 10 более лет.

Нагрудный знак «Денсаулық сақтау iсiнiң үздiгi»

      57. Нагрудным знаком «Денсаулық сақтау iсiнiң үздiгi» награждаются работники системы здравоохранения, а также иные лица, внесшие особый вклад в дело охраны здоровья населения, имеющие стаж работы в системе здравоохранения 10 и более лет за многолетний труд и личный вклад в развитие практического здравоохранения, разработку, внедрение уникальных методов диагностики и лечения, активное участие в совершенствовании и реформировании в области здравоохранения, развитие медицинской науки, образования и инновационной деятельности в области здравоохранения.

Нагрудный знак «Ы. Алтынсарин»

      58. Нагрудным знаком «Ы. Алтынсарин» награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования 10 и более лет за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, обеспечении единства обучения и воспитания, реализации образовательных и воспитательных программ, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, в развитии их творческой активности, достижения в областных (районных), республиканских международных образовательных программах и проектах.

Нагрудный знак «Ғылымды дамытуға сiңiрген еңбегi үшiн»

      59. Нагрудным знаком «Ғылымды дамытуға сiңiрген еңбегi үшiн» награждаются научные работники, имеющие стаж работы 10 и более лет за важные результаты в области фундаментальных и прикладных исследований, способствующие выводу отечественной науки и техники на уровень мировых достижений, достижения в реализации международных, республиканских, региональных и других научно-технических программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, изобретения, вносящие крупный вклад в создание новой и совершенствование существующей техники и технологий, разработанные новые технологии, имеющие большое практическое значение, значительные успехи в организации и совершенствовании научно-исследовательского процесса в свете современных достижений науки и культуры, высокие достижения в подготовке квалификации научных кадров, высокие достижения в организации управления научной сферы финансово-хозяйственной деятельности, укреплении и развитии материально-технической и экспериментально-производственной базы науки.


Нагрудный знак «Бiлiм беру iсiнiң құрметтi қызметкерi»

      60. Нагрудным знаком «Бiлiм беру iсiнiң құрметтi қызметкерi» награждаются работники, имеющие стаж работы в организациях образования, 10 и более лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников) за внедренные в учебный процесс активные формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые интерактивные технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся, воспитанников и студентов, индивидуализацию их обучения, успехи в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, исследования по актуальным проблемам образования, заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы образования, успехи в разработке учебной литературы, производстве учебных пособий и оборудования, успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической, экспериментально-производственной базы организаций образования.

Нагрудный знак «Мәдениет саласының үздiгi»

      61. Нагрудным знаком «Мәдениет саласының үздiгi» награждаются работники отрасли культуры, имеющие стаж работы в системе культуры 10 и более лет, внесшие особый вклад в развитие сферы культуры за многолетний труд и личный вклад в развитие культуры страны, за активное участие в совершенствовании отрасли культуры, за инновационную деятельность в области культуры.

«Дене шынықтыру және спортты дамытуға сiңiрген еңбегi үшiн»

      62. Нагрудным знаком «Дене шынықтыру мен спортты дамытуға сiңiрген еңбегi үшiн» награждаются лица, имеющие стаж работы 15 более лет, отличившиеся в физкультурно-спортивной работе за многолетнюю и плодотворную работу по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, успехи в практической подготовке спортсменов, спортивно-медицинских, научно-спортивных и управленческих кадров в области физической культуры и спорта, пропаганду спорта и информационную поддержку спортивной жизни Казахстана и иные лица, внесшие вклад в развитие физической культуры и спорта.


Нагрудный знак «Туризм саласына сiңiрген еңбегi үшiн»

      63. Нагрудным знаком «Туризм саласына сiңiрген еңбегi үшiн» награждаются работники отрасли туризма, имеющие стаж работы не менее 15 лет в сфере туризма, положительно характеризуемые по службе за успехи в развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы туризма, внедрение в туристскую деятельность современных форм и методов работы, интерактивных технологий, организационной техники и электронной связи, достижения в рекламно-информационной работе по созданию туристского имиджа Казахстана, развитию въездного и внутреннего туризма, пропаганде и привлечении населения к туризму, активную пропаганду и формирование положительного имиджа Республики Казахстан, профессионализм и творчество, активное участие и достижения в реализации региональных, республиканских и международных туристских программ и проектов, трудовые достижения в области туризма и заслуги в развитии всех видов туризма, активное участие в подготовке и воспитании квалифицированных кадров для туристских организаций.

«Құрметтi спорт қызметкерi»

      64. Нагрудным знаком «Құрметтi спорт қызметкерi» награждаются лица имеющие стаж работы не менее 10 лет в отрасли спорта:
      1) тренеры-преподаватели по спорту, тренеры за успешную многолетнюю учебно-тренировочную и воспитательную работу по подготовке выдающихся спортсменов или команд, добившихся успешного выступления на крупнейших международных соревнованиях;
      2) за успехи в разработке и подготовке учебно-методической литературы, пособий для развития детско-юношеского спорта, спорта высших достижений, спорта для лиц с ограниченными физическими возможностями, а также прикладных и других видов спорта;
      3) активно пропагандирующие физическую культуру и спорт;
      4) организаторы спорта, инструктора-методисты, проводящие плодотворную работу по развитию массового спорта.

Нагрудный знак «Туризм саласының үздiгi»


      65. Нагрудным знаком «Туризм саласының үздiгi» награждаются работники сферы туризма имеющие выслугу 5 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в сфере туризма, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.

Нагрудный знак «Экология саласының үздiгi»

      66. Нагрудным знаком «Экология саласының үздiгi» награждаются работники экологичсекой сферы, а также иные лица за активную и плодотворную работу в сфере охраны окружающей среды, высокие профессиональные качества и личный вклад в сохранение природных богатств Республики Казахстан, сохранение и восстановление окружающей среды, образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, новаторство и инициативу, достижения по популяризации экологического движения среди населения.

Нагрудный знак «Құрметтi құрылысшы»

      67. Нагрудным знаком «Құрметтi құрылысшы» награждаются высококвалифицированные специалисты в области строительства, имеющие стаж работы не менее 10 лет в области строительства, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие строительства за многолетний плодотворный труд и заслуги в развитии строительства, высокие достижения в области деятельности государственных органов строительства, заслуги в области подготовки кадров специалистов строительного профиля, защиту профессиональных интересов строителей, а также производителей строительных материалов, изделий и конструкций, развитие научных исследований по актуальным проблемам в отраслях строительства, внедрение новых передовых технологий строительного производства, достижения в реализации международных, республиканских, отраслевых (секторальных) и других программ в сфере строительной деятельности, успехи в развитии международного сотрудничества в области строительства.

Нагрудный знак «Құрметтi сәулетшi»


      68. Нагрудным знаком «Құрметтi сәулетшi» награждаются высококвалифицированные специалисты в области архитектуры, имеющие стаж работы в области архитектуры и градостроительства не менее 10 лет, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие казахстанской архитектуры и градостроительства, за многолетний плодотворный труд и заслуги в развитии архитектуры, градостроительства, высокие достижения в области деятельности государственных органов архитектуры и градостроительства, разработку проектной документации, имеющей важное государственное (межгосударственное) значение, заслуги в области подготовки кадров специалистов архитектурного профиля, защиту профессиональных интересов архитекторов, градостроителей, развитие научных исследований по актуальным проблемам в отраслях архитектуры, градостроительства, достижения в реализации международных, республиканских, отраслевых (секторальных) и других программ в сфере архитектурной и градостроительной деятельности, успехи в развитии международного сотрудничества в области архитектуры и градостроительства.

Приложение 1              
к Правилам награждения ведомственными 
наградами (лишения ведомственных наград)
некоторых государственных органов,  
входящих в структуру Правительства   
Республики Казахстан          

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

      1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________
      2. Должность, место работы, службы ____________________________
      (указать точное наименование подразделения предприятия, учреждения, организации)
      3. Пол ________________________________________________________
      4. Год и место рождения _______________________________________
      5. Национальность______________________________________________
      6. Образование ________________________________________________
      7. Ученая степень, ученое звание ______________________________

      8. Какими государственными наградами Республики Казахстан

награжден(а) и дата награждения______________________________________
      9. Домашний адрес _____________________________________________
      10. Общий стаж работы _________________________________________
      11. Стаж работы в отрасли _____________________________________
      12. Стаж работы в данном трудовом коллективе __________________
      13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг
награждаемого: ____________________________________________________________________
      Кандидатура обсуждена и рекомендована _________________________
____________________________________________________________________
      (наименование предприятия, учреждения, организации, дата обсуждения, № протокола)
      Представляется к ______________________________________________
                                    (вид награды)

Руководитель предприятия,
учреждения, организации
_________________________
(подпись)     
_________________________
(Ф.И.О.)      
М.П.        
«___» ____________ _______ г.
(дата заполнения)   

      Примечание: фамилия, имя, отчество награждаемого заполняются по удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция на казахском и русском языках.

Приложение 2              
к Правилам награждения ведомственными 
наградами (лишения ведомственных наград)
некоторых государственных органов,  
входящих в структуру Правительства   
Республики Казахстан          

УДОСТОВЕРЕНИЕ

Лицевая сторона





КУӘЛIК



следующая страница >>